省機關事務管理局召開2024年全省公共機構能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護重點工作推進會
2024-06-06 22:52:39
6月5日,省機關事務管理局召開2024年全省公共機構能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護重點工作推進會,對學習貫徹全國公共機構能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護工作會議精神、推進公共機構綠色低碳轉型、助力推動以資產(chǎn)管理為基礎的機關事務工作高質(zhì)量發(fā)展作出安排部署。省機關事務管理局副局長王敏出席會議并講話,二級巡視員王言作全省公共機構能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護工作報告。省能源局副局長杜青、省發(fā)展改革委員會二級巡視員郭京育出席會議。
會議要求,全省各級公共機構要落實“黨政機關要習慣過緊日子”要求,廣泛凝聚共識,匯聚合力,推動全省公共機構節(jié)能工作再上新臺階。一是要把握全省高質(zhì)量發(fā)展、新質(zhì)生產(chǎn)力培育、美麗山西建設的形勢要求,提高政治站位,切實增強推進公共機構綠色低碳轉型的責任感、使命感和緊迫感,樂于并善于運用新能源新技術,加快發(fā)展方式綠色轉型。二是要牢記“機關事務工作為黨和人民事業(yè)發(fā)展提供重要保障”的職責使命,在“一個牢記”中做到“兩個堅持”,協(xié)調(diào)推進節(jié)能管理與資產(chǎn)管理等工作相融合,推進公共機構節(jié)能工作創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展,以公共機構節(jié)能工作新成效推動以資產(chǎn)管理為基礎的機關事務工作高質(zhì)量發(fā)展。三是要加強組織領導,強化節(jié)能政策運用,堅持實踐導向,狠抓工作落實,善于抓住一切有利時機,促進綠色低碳技術和市場化機制推廣應用,確保公共機構節(jié)能工作取得實實在在成效。
會議通報了2023年全省公共機構節(jié)能工作情況和2024年重點工作安排,宣讀了2024-2026年綠色低碳公共機構名單和2024—2026年山西省水效領跑者名單并頒發(fā)證書,山西省人民醫(yī)院、山西管理職業(yè)學院,呂梁、晉中、運城等地機關事務管理部門負責同志作了交流發(fā)言,各市機關事務管理部門進行了書面交流。
各市機關事務管理部門分管節(jié)能工作領導及節(jié)能科室同志,部分省直部門(單位)節(jié)能工作負責同志參加會議。
本次會議切實踐行綠色低碳行動,全程開啟低碳會議模式,不印發(fā)紙質(zhì)版會議材料,均采用電子形式;會場不提供瓶裝水、一次性水杯;倡導參會人員自備紙筆、綠色出行。
會議要求,全省各級公共機構要落實“黨政機關要習慣過緊日子”要求,廣泛凝聚共識,匯聚合力,推動全省公共機構節(jié)能工作再上新臺階。一是要把握全省高質(zhì)量發(fā)展、新質(zhì)生產(chǎn)力培育、美麗山西建設的形勢要求,提高政治站位,切實增強推進公共機構綠色低碳轉型的責任感、使命感和緊迫感,樂于并善于運用新能源新技術,加快發(fā)展方式綠色轉型。二是要牢記“機關事務工作為黨和人民事業(yè)發(fā)展提供重要保障”的職責使命,在“一個牢記”中做到“兩個堅持”,協(xié)調(diào)推進節(jié)能管理與資產(chǎn)管理等工作相融合,推進公共機構節(jié)能工作創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展,以公共機構節(jié)能工作新成效推動以資產(chǎn)管理為基礎的機關事務工作高質(zhì)量發(fā)展。三是要加強組織領導,強化節(jié)能政策運用,堅持實踐導向,狠抓工作落實,善于抓住一切有利時機,促進綠色低碳技術和市場化機制推廣應用,確保公共機構節(jié)能工作取得實實在在成效。
會議通報了2023年全省公共機構節(jié)能工作情況和2024年重點工作安排,宣讀了2024-2026年綠色低碳公共機構名單和2024—2026年山西省水效領跑者名單并頒發(fā)證書,山西省人民醫(yī)院、山西管理職業(yè)學院,呂梁、晉中、運城等地機關事務管理部門負責同志作了交流發(fā)言,各市機關事務管理部門進行了書面交流。
各市機關事務管理部門分管節(jié)能工作領導及節(jié)能科室同志,部分省直部門(單位)節(jié)能工作負責同志參加會議。
本次會議切實踐行綠色低碳行動,全程開啟低碳會議模式,不印發(fā)紙質(zhì)版會議材料,均采用電子形式;會場不提供瓶裝水、一次性水杯;倡導參會人員自備紙筆、綠色出行。
- 上一篇:省機關事務管理局召開黨紀學習教育警示教育會 [2024-06-08]
- 下一篇:省機關事務管理局召開辦公用房大中修項目建設工作推進會議 [2024-06-02]